2022年天津市遴选及选调公务员268人

根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，中共天津市委组织部决定开展天津市2022年公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位为市级机关一级主任科员及以下和其他相当层次职级职位。公开选调职位为市级及以下机关副处级及以下领导职务和其他相当层次职级职位。

二、报名范围和条件

（一）公开遴选

公开遴选对象为本市区级及以下机关、市级机关所属处级及以下单位和市级垂直管理机关的基层单位中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。中央驻津机关处级及以下单位的公务员（参照管理人员），符合资格条件也可报名。

报考人员应当具备下列资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.具有2年以上基层工作经历；

4.除选调生外，应当在本级机关工作2年以上；选调生应已完成2年基层锻炼；

5.具有职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相当层次的职务职级；

6.除职位对年龄有特殊要求外，报考一级主任科员及以下和其他相当层次职级职位的，年龄在35周岁以下；

7.具有大学本科及以上文化程度；

8.近3年年度考核没有基本称职及以下等次；

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

10.符合法律法规规定和职位要求的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年11月。

具有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）；

6.按照有关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

8.法律法规规定的其他情形。

报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

（二）公开选调

公开选调对象为本市国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。中央驻津国有企事业单位工作人员，符合资格条件，可报名面向全市范围的职位。

报考人员应当具备下列资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有胜任工作的能力素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.具有职位要求的工作经历和任职资历，现担任与报考职位相当层次的职务；

4.专业技术人员报考的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务；

5.报考市级机关副处级领导职务及其他相当层次职级职位，以及区级机关科级领导职务职位的，年龄在40周岁以下；

6.具有大学本科及以上文化程度；

7.近3年年度考核均为合格及以上等次；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9.符合法律法规规定和职位要求的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年11月。

有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

8.法律法规规定的其他情形。

报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、程序步骤

报考人员可于2022年11月1日起，登录天津市人事考试网上报名公共服务平台公开遴选和公开选调专题（网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn，以下简称报名网站），查询职位及资格条件等情况。

（一）报名和资格审查

1.网上报名。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位。

报名时间为：2022年11月1日9:00至11月7日18:00。

报考人员登录报名网站填写详细报名信息，下载打印自动生成的《天津市2022年公开遴选（公开选调）公务员报名推荐表》，经所在单位组织人事部门同意并加盖公章，扫描上传到报名系统后，再提交报名。因资格条件不符未通过审核的，可在报名时间内改报其他职位。

遴选选调各职位笔试开考比例一般不低于3∶1。报名人数与计划遴选选调人数比例低于3∶1的，减少职位计划人数或取消职位。因报名人数不足取消职位计划的，报考人员可改报其他职位，改报时间为11月9日9:00至18:00。