天津省考面试形式-天津金标尺教育

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2022天津省考公务员面试一般采取结构化面试的形式，但是近几年很多省份都增加了无领导小组讨论面试形式。所以结构化面试和无领导小组讨论将成为今年面试的主要形式。无领导小组讨论和结构化面试的面试模式都是哪样的呢？

一、无领导小组讨论面试

无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是5到12个人。讨论持续时间通常是一小时左右。

二、结构化面试

结构化面试，也称标准化面试，主要体现在考题标准化、考官标准化、考务标准化、评分标准化。通俗一点讲，就是你与你的竞争对手在同样的面试流程中，面对同一批考官，回答同一套题，考官们用统一的标准为你们评分。

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