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2021年北京科技大学天津学院信息建设与管理办公室招聘公告

一、岗位名称:信息建设与管理办公室主任二、岗位职责:1.信息规划、实施及管理工作(1)负责学院信息发展规划、建设方案、管理制度的制定,统筹安排信息整体建设;(2)负责学院管理信息系统建设规划、标准与规范的制定...

本文标签: 北京科技大学天津学院 创造性思维 杭州事业单位 工作经历

https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinjszp/news_184299.html       2022-01-04

2021年5月23日天津市结构小组考题

2021年5月23日天津市结构小组考题1、第七次全国人口普查与第六次相比,0-14岁人口的比重上升3.67个百分点,15-59岁人口的比重下降12.31个百分点,60岁及以上人口的比重上升8.64个百分点

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https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinsydw/news_107424.html       2021-05-24

2023年滨海新区网格管理中心招聘拟聘公示

附件:2023年事业单位公开招聘拟聘人员名单原标题:天津市滨海新区网格管理中心2023年公开招聘工作人员拟聘公示原文链接:https://rsj.tjbh.gov.cn/contents/9764/275888

本文标签: 事业单位公开招聘 天津市事业单位 事业单位 人员名单 实事求是

https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinsydw/news_288303.html       2023-06-13

2020年9月6日天津市结构面试题

【导读】2020年9月6日天津市结构面试题。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注天津公务员面试试题获取。备考题库:金标尺公考APP天津面试题9.6(传统结构,三道题15分钟,考官读题)1.现在很多企业招收清华北大的学生,苏州一个企业招收了一位物理学博士,请问你怎么看?...

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https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjingwy/news_57211.html       2020-09-07

2021年北京科技大学天津学院城市建设学院招聘公告

原标题:北京科技大学天津学院城市建设学院招聘启事文章来源:http://tj.ustb.edu.cn/News/202112/202112221812331.htm

本文标签: 北京科技大学天津学院 考公务员需要什么条件 事业编招聘公告 全日制

https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinjszp/news_182451.html       2021-12-27

2025年中国建设银行天津市分行校园招聘320人

天津市分行始终秉承“中国建设银行,建设现代生活”的理念,以满足客户为已任,以人才、科技为先导,积极进行金融创新,切实履行服务国家、服务社会、服务客户的真挚承诺。一、招聘机构及人数中国建设银行天津市分行,招聘320人。

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https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinyhgq/news_611726.html       2024-09-06

2024年6月16日天津市工业和信息研究院面试题

2024年6月16日天津市工业和信息研究院面试题第一题随着社交媒体快速发展,短视频逐渐增多,但是科普短视频存在同质、伪科学的现象,你怎么看?

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https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinsydw/news_610585.html       2024-09-04

2019年8月17日天津蓟州区教师招聘结构面试试题

【导读】2019年8月17日天津蓟州区教师招聘结构面试试题。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注天津教师招聘面试试题获取。天津事业单位备考交流群:561321060备考题库:事考帮APP1、x在北京大学师生座谈会上的讲话中指出:要把立德树人内化到大学建设和管理各领域、各方面、各环节,做到以树人为...

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https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinjszp/news_39251.html       2020-04-02

2019年8月17日天津蓟州区教师招聘结构面试试题

【导读】2019年8月17日天津蓟州区教师招聘结构面试试题。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注天津教师招聘面试试题获取。

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https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinjszp/news_40110.html       2020-04-11

2021年天津城市建设管理职业技术学院招聘9人

学院把人才建设作为重中之重的任务,坚持人才强校战略。面试采取结构面谈形式,主要考核应聘人员的整体素质和综合能力,满分为100分。面试成绩低于60分不进入下一招聘环节。

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https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinjszp/news_170836.html       2021-11-08