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2022年天津医科大学第二医院招聘46人

2022-02-24  |  来源: 天津卫生人才网

【导读】2022年天津医科大学第二医院招聘46人。更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注天津金标尺教育获取。

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关文件要求,结合天津医科大学第二医院事业发展和人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案于2022年2月24日在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)、天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏以及天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布。同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息。具体招聘岗位见《天津医科大学第二医院2022年第二批公开招聘计划》。

二、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需要的专业或技能,参照教育部发布的专业指导目录;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件;外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策;

7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当于招聘岗位的专业或类别要求相一致;

8.招聘岗位所规定的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚;

2. 曾经受到开除党籍处分;

3. 曾经受到开除处分;

4. 在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为,仍处于禁考期限内;

5. 列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

6. 聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形;

7. 全日制在读的非应届毕业生;

8. 现役军人;

9.法律规定不得聘用的其他情形。

三、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》等文件规定的程序开展招聘工作。

(一)报名和资格初审

报名网站为天津卫生人才网,网址:www.tjwsrc.com。报名时间为2022年3月7日上午9:00至3月11日下午5:00。单位审核时间为2022年3月7日上午9:00至3月14日下午5:00。

报名人员需在规定时间登陆报名网站,须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后,按照报名系统要求正确、如实填写相关信息,并选择招聘岗位。在提交报名信息24小时内查询资格初审结果。报名信息提交后,将不允许再做任何修改。

医院人力资源部将根据报名人员网上提供的报名信息进行资格初审。如招聘岗位计划数与实际通过资格初审(已完成缴费)人数之比低于1:3,医院将按规定减少该岗位的招聘计划数或者取消该岗位的招聘。取消的岗位原报名人员可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位或退费,医院将以短信、电话等形式通知相关报考人员,改报时间为2022年3月17日下午2:00-4:30。

报名结束后,通过资格初审人员名单将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。

(二)笔试

本次笔试命题及考务工作的组织实施均委托天津市医学考试中心负责。笔试缴费和准考证打印均在网上进行。

通过资格初审的报考人员须在规定时间内缴费确认。凡在规定时间内未完成网上缴费者,将视为放弃笔试。网上缴费时间为2022年3月7日上午9:00至3月15日下午5:00。打印准考证时间为2022年5月11日上午9:00-5月13日下午17:00

笔试时间为2022年5月14日。具体考试时间、地点以准考证信息为准。

笔试科目为卫生专业知识,满分为100分,占总成绩的50%。具体考试科目见《天津医科大学第二医院2022年第二批公开招聘计划》。

报考人员参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

报考人员可于2022年5月24日登录天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)和天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏查询笔试成绩。

医院将依据笔试成绩由高到低的顺序,按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位参加笔试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。

本次笔试中:

岗位编号:22202207,岗位名称:血液内科。

岗位编号:22202237,岗位名称:综合档案室;

以上两个岗位的笔试内容为:细胞生物学和档案学专业知识。将由医院委托其他具有命题资质的机构负责命题,具体笔试安排另行通知,请报考这两个岗位的考生关注天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布的通知。

(三)资格复审

医院将在面试前组织资格复审。资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。经资格复审合格后的报考人员进入面试环节。

未按照医院规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的,取消其面试资格。因取消或放弃面试资格等原因导致出现岗位空缺的,从同一岗位报考人员中,按笔试成绩由高到低排序,依次递补。

(四)面试

面试旨在测试应聘人员的综合能力、业务能力和整体素质。面试由医院人力资源部组织实施。面试时间、地点等具体事宜将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。

面试主要采取答辩形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类,由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。

面试成绩满分为100分,及格线为60分,占总成绩的50%。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。应聘人员笔试、面试总成绩的计算规则为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留2位小数。总成绩将于面试结束后7个工作日内在(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。

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